任何一個職位作為搬家公司的員工都是至關重要的，否則就得不到用戶的認可。無論是老板還是老板.客服.運行.每個階段都不能出現搬運工等問題，老板要靠管理水平。.客服要靠溝通能力.運行取決于協調能力。而今天，公興搬場公司主要就搬運工需要具備怎樣的職業素養。

1.聯系用戶：搬運工應根據訂單時間在收到運行安排的訂單后聯系用戶。如果是早上的訂單，應在前一天晚上聯系用戶；如果是下午的訂單，應在當天早上或中午聯系用戶。

一是跟用戶確認搬家時間是否有變化，因天氣等原因極有可能發生變化；二是提前提示用戶包裝個人物品，做好放行條，確認搬運物品，是否需要拆裝、攜帶工具和材料。

2.確認搬運物品：搬運前，搬家公司的搬家隊長應再次與用戶確認哪些物品需要搬運，然后進行搬運工作。只有在與用戶確認所有物品的裝載后，他們才能開始。當他們到達新家時，他們必須確認所有物品都已卸載。這主要是為了確保你不會搬錯或錯過搬運物品，導致你不得不多跑一次，花費太多時間。

3.確認物品無損壞.遺漏：幫助用戶把所有物品擺放到位.組裝完成后，讓用戶確認貨物是否損壞或遺漏。如果有問題，他們應該按時溝通和處理。如果沒有問題，他們可以清算余額。它還可以讓用戶評估服務。

還有一些比較重要的東西，除了以上，比如時間要按時.態度要好才能搬家.不能大聲喧嘩.作為搬家公司的搬運工，我們應該能夠與用戶該能夠與用戶友好溝通，等等。此外，搬運工只上崗前必須經過培訓，各方面都要熟練。